Bạn có nhận thấy rằng mọi người không hành động dựa trên những gì bạn đang “dạy” không?
Và tệ hơn nữa, họ thậm chí không tương tác?
Sai lầm lớn mà nhiều người mắc phải khi tạo nội dung giáo dục là tin rằng nó “quan trọng” chỉ vì họ đang dạy.
Vấn đề
Thông thường, khi cảm thấy nội dung quan trọng, người ta thường chia sẻ các số liệu thống kê hoặc dữ liệu, nhưng lại quên mất một yếu tố then chốt – gắn kết nó với điều gì đó mà mọi người có thể liên hệ.
Theo một nghiên cứu, 90% người học quên hầu hết kiến thức sau 48 giờ nếu họ không áp dụng nó vào thực tế.
Giải pháp
Khoảnh khắc bạn đưa ra một trải nghiệm hoặc một ví dụ về cách kiến thức được sử dụng, mọi người bắt đầu liên hệ với nó và có nhiều khả năng hành động hơn.
Đây là lý do tại sao khi xem nội dung giáo dục, nhiều người không làm gì với thông tin vừa tiếp nhận.
Vậy làm thế nào để khiến mọi người hành động?
Kể câu chuyện
Chia sẻ câu chuyện thực tế về cách bạn hoặc ai đó đã áp dụng kiến thức đó và kết quả họ đạt được.
Điều này giúp mọi người hình dung cách áp dụng nó vào tình huống của chính họ.
Đưa ra ví dụ cụ thể
Thay vì chỉ liệt kê các bước, hãy cung cấp các ví dụ minh họa cách thực hiện từng bước.
Điều này giúp mọi người dễ dàng hiểu và áp dụng hơn.
Tạo tương tác
Đặt câu hỏi, tạo thử thách hoặc bài tập để mọi người thực hành ngay lập tức.
Sự tham gia tích cực giúp kiến thức đi vào thực tế.
Nhiều nghiên cứu cho thấy, người học nhớ được 90% nội dung khi họ thực hành ngay lập tức.
Truyền cảm hứng
Thay vì chỉ tập trung vào “cái gì” và “như thế nào”, hãy nhấn mạnh “tại sao” điều này quan trọng.
Khi mọi người nhìn thấy lợi ích và giá trị, họ sẽ có động lực hơn để hành động.
Lời kết
Hãy nhớ rằng, mục tiêu cuối cùng của nội dung giáo dục không chỉ là cung cấp thông tin mà còn là truyền cảm hứng cho mọi người áp dụng nó.
Bằng cách tạo sự liên quan và tương tác, bạn có thể biến kiến thức thành hành động thực tế.
Hãy thử áp dụng những bí quyết trên vào nội dung của bạn và quan sát sự thay đổi trong tương tác cũng như hành động của học viên.
Chúc bạn thành công!
